Woogon® cerca talent developer

In Woogon® siamo alla ricerca di un Frontend developer, che abbia conoscenze anche nel Backend. Sono proprio i nostri Frontend e Backend Developer a chiedere aiuto!

Se state pensando quindi a un fullstack, vi riportiamo un appunto di Andrea (il nostro CTO):

In domini simili, il confine tra frontend e backend è molto sfumato; il developer necessariamente deve saper mettere le mani un po’ ovunque. E’ chiaro che gli estremi, come può essere il design o il dba, sono un discorso a parte.

Tecnologie richieste

Tutte o la maggior parte di quelle elencate, ma con lo spirito giusto di chi non si spaventa nel dover apprenderne di nuove:

• Tanto JS sparso tra Angular e Node
• Framework per frontend (bootstrap, uikit, etc.)
• Hybrid mobile (siamo amici di Cordova)
• Android nativo
• HTML5, CSS3 (sul serio vanno citati?)

Lavoriamo sia su database relazionali che su no-sql (mongodb).

Non sottolineiamo gli anni di esperienza, perché chi ci può aiutare è una persona che magari può avere 2 anni di esperienza in ambito lavorativo, ma 6 di sviluppo (per progetti suoi, per test, per divertimento) perché si nutre di codice e tecnologia.

Ambiente lavorativo

La nostra startup è piuttosto atipica:

• Decine di anni di esperienza lavorativa per quasi tutti e 5 i soci, ciascuno dei quali ricopre un ruolo chiave nella gestione della macchina impresa.
• Il team è formato da più di 10 persone , ed è in continua evoluzione. E' anche fortemente liquido, sparso tra Roma (dove abbiamo la sede operativa), Londra, Verona, Milano e Napoli.
• La pipeline lavorativa è centrata nel lavoro da remoto e segue le metodologie agile. Il remote working abbatte i confini e le rigidità delle infrastrutture standard.
• Non esistono orari. La giornata è formata da 24 ore, ciascuno sceglie quelle più congeniali al suo ritmo circadiano e funzioni dell’obiettivo task. L'unico sforzo richiesto è partecipare alle call online di coordinamento.
• Strumenti di comunicazione innovativi : Asana per la to do list, Slack per la storia delle comunicazioni, Toggl per battere il tempo, Github per avere tutto in ordine, Dropbox per un unico ambiente e Drive per scrivere a n mani. Ah sì, c’è anche Skype.
• Autonomia collaborativa. Ad esempio, se durante lo sviluppo del Frontend, un Webservice non va, o è incompleto, o manca (capita…) in prima battuta si cerca di risolvere in autonomia, senza attendere l’intervento del figura chiave (che ci sarà).

Di cosa si occuperà?

Supporto nel nuovo Frontend web (con tante interazioni ws e possibilità di mettere mano al Backend in Node.js).

Supporto nello sviluppo nativo di nuove funzionalità della nostra app Android.

Supporto nello sviluppo stesso del Backend.

Supporto nello sviluppo di versioni ibride di app legate al progetto Woogon®.

Cosa offriamo?

Un progetto e un team fuori dal comune, trasparenza, onestà intellettuale e divertimento prima di tutto.

Siamo pur sempre una startup, per cui in costante evoluzione, ciò che possiamo offrire oggi, domani potrà essere già superato in meglio. Per trasparenza e serietà, offriamo sempre e solo ciò che possiamo garantire.

Al momento un contratto a tempo determinato di 5 mesi, ma accettiamo anche p.iva o altro purchè sia garantito il periodo richiesto.

Il trattamento economico sarà allineato alle skill e funzione dell’apporto che avrà sul progetto, nel range 1.5k – 2.8k al mese lordo, più eventuali premi legati al task.
Valuteremo insieme la strada migliore per entrambi.

La nostra visione è a LUNGO PERIODO e nel lungo periodo il team non può che crescere.

Chi è così “pazzo” e coraggioso da scommettere con noi?
Ci trovate qui: info@iperskill.com

Ah, l’avete provata l’app? No?!? Su forza andate qui sotto e scoprite la magia!